Certificat d'Expertise en conception et mise en place d'un système de suivi évaluation

 

#Certificat d’#Expertise en 

#Conception_et_Mise_en_place d’un #Système_de_Suivi_Evaluation_des_Projets_et_Programmes_de_Développement

#Début : les sessions sont individuelles, donc dès votre disponibilité

#Lieu : la formation se déroule sur Google Classroom ou sur WhatsApp

#Contribution : 50.000 Fcfa   (en deux tranches, 70% et 30%)

#Contribution donnant droit : #Certificat d’expertise + modules

#NB : La session de formation se déroule selon votre disponibilité

Objectifs de cette session :

• Être capable de construire un dispositif de suivi « sur mesure » permettant de mettre en œuvre efficacement vos projets,

• Être capable de concevoir et de mettre en œuvre une démarche rigoureuse et efficace d’autoévaluation de vos projets.

CONTENU DE LA FORMATION :

Suivre un projet de développement

Qu’est-ce que le suivi-évaluation d’un projet de développement ?

Pourquoi faire du suivi-évaluation ?

     Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de suivi

Étapes de la conception et de la mise en œuvre d’un dispositif de suivi

Étape 1 : Identifier à qui servira le suivi et sur quoi il portera

Étape 2 : Définir les indicateurs de mesure du suivi

2.1 Qu’est-ce qu’un indicateur ?

2.2 Pour chaque résultat intermédiaire, définir un ou plusieurs indicateurs

2.3 Vérifier si la liste d’indicateurs ainsi obtenue est réaliste

2.4 Préciser les caractéristiques de chaque indicateur retenu

Étape 3 : Déterminer les activités complémentaires potentiellement nécessaires

Étape 4 : Organiser le dispositif de suivi-évaluation

4.1 Préciser le calendrier

4.2 Identifier les personnes à responsabiliser

4.3 Estimer le cout du dispositif et sa faisabilité

Étapes de la conception et de la mise en œuvre d’un dispositif de suivi

-      Mettre en œuvre un dispositif de suivi :

Étape 1 : Recueillir les données

Étape 2 : Analyser les données

2.1 Interpréter les données recueillies
2.2 Élaborer des outils d’aide à la décision

2.2 Élaborer des outils d’aide à la décision (suite)

Organiser une mission de suivi Porteur de projet / Gestionnaire du projet

EXERCICE PRATIQUE : préparation d’un dispositif de suivi pour un projet de solidarité (travail sur les indicateurs)

Étape 6 : Auto-évaluer/évaluer un projet de développement

Les différentes formes d’évaluation

État des lieux des pratiques d’évaluation des acteurs associatifs qui mettent en œuvre des micro-projets

Élaborer un processus d’auto-évaluation rigoureux et efficace

Étape 1 : Définir l’action que l’on veut évaluer
Étape 2 : Préciser les objectifs de l’auto-évaluation
Étape 3 : Déterminer qui fait quoi dans l’auto-évaluation
Étape 4 : Préciser ce que l’on cherche à évaluer
Étape 5 : Choisir des critères et leurs indicateurs
Étape 6 : Choisir une méthode et des outils d’auto-évaluation
Etape 7 : Réaliser l’auto-évaluation
Étape 8 : Valoriser et utiliser les résultats de l’auto-évaluation

#Contacts : (00226) 73127132 / 70509374 / 76915883 / 68196906

#WhatsApp: (00226) 76142675

#Email: cajeburkina@gmail.com

La Commission Formation du Caje

Formation en Entrepreneuriat à l'IIM

Le bureau des Etudiants de l’Institut International de Management (IIM) en partenanriat avec le Club Amical des Jeunes pour l’Entrepreneuriat ( Caje)
Organisent une session de formation en #entrepreneuriat
 
#Date : Samedi 14 mars 2020
#Heure : 08h00-15h00-
#Lieu : Salle de l’Institut International de Management (à côté du marché de Paglayiri)
#Participation : 5.000 Fcfa
#Contact appel et #wattsap : 73599019
#Attestation_de_formation_et_pause_café offerte

Formateur : Boukary Kiema BK

Thèmes :
⇛Sensibilisation à l’esprit entrepreneurial
⇛Initiation au à la rédaction de projet et plan d’affaire
⇛Les structures de financement des projets au Burkina
⇛Méthodologie de rédaction de CV et lettre de motivation
⇛Technique de Recherche d’emploi
⇛Comment entreprendre à partir de ZERO Franc

20 modules de formation en ligne

 

#FORMATION_A_DISTANCE_EN_LIGNE_A_PARTIR_DE_SON_TÉLÉPHONE_PORTABLE_OU_SON_ORDINATEUR

#20_modules_de_formation en LIGNE

1- Formation en Planification et Suivi Évaluation des Projets et Programmes de Développement; et la Gestion Axée sur les Résultat
Durée : 1 mois 2 semaines
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

2- Formation en Gestion des Projets
Durée : 3 semaines
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

3- Formation en Gestion des Ressources Humaines (GRH),
Élaboration des Politiques Sociales et Salariales
Durée : 3 semaines
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

4- Formation sur l’Eudes et Notices d'Impact sur l'Environnement et Audit Environnemental
Durée : 3 semaines
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

5- Innovation et Survie des Entreprises
Durée : 3 semaines
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

6- Management Opérationnel, Technique de Prospection et de Vente
Durée : 1 mois
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

7- Négociation Gagnante et Gestion des Conflits
Durée : 1 mois
Coût : 35.000 Fcfa
Droit : Certificat de participation

8- Formation en Management d’Équipe
Durée : 1 mois
Coût : 35.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

9- Formation en Logistique
Durée : 1 mois 2 semaines
Coût : 60.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

10- Formation en Logistique Humanitaire
Durée : 2 mois
Coût : 125.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

11- Passation et Gestion de l'Exécution des Marchés Publics
Durée : Maximum 2 mois
Coût : 75.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

12- Formation sur le Management des ONG et Associations
Durée : 3 semaines
Coût : 35.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

13- Formation en Organisation, Planification et Gestion des Risques Évènementiels
Durée : 1 mois
Coût : 75.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

14- Formation en Entrepreneuriat
Durée : 2 semaines
Coût : 30.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

15- Formation en Hydrogéologie : Application des méthodes géophysiques ou hydrogéologiques en recherche d’eau souterraine
Durée : 3 semaines
Coût : 80.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

16- Formation en Gestion Électronique des Documents (GED)
Durée : 3 semaines
Coût : 30.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

17- Formation en Management des Risques Juridiques et Administratifs dans l’Exécution des Chantiers de BTP
Durée : 2 mois
Coût : 100.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

18- Formation sur le Handicap, Genre et Développement
Durée : 3 semaines
Coût : 75.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

19- Formation sur les Projets Humanitaire : Planification et Suivi Évaluation des Projets et Programmes de Développement
Durée : 1 mois 2 semaines
Coût : 75.000 Fcfa
Droit : Certificat de formation

20- Formation en technique et méthodologie de rédaction de Mémoire de fin de cycle
Durée : 1 mois
Coût : 50.000 Fcfa
Droit : Attestation de formation

NB : les formations se déroule en fonction de votre disponibilité

NB : Les formations se déroule en ligne avec votre téléphone portable (Android) ou ordinateur.

NB : Le payement peut se faire auprès de nous non loin de la porte Est de l'Université de Ouaga I, ou par Orange money (+226 76142675) ou par Werstern Union.

NB : Pour les participants hors de Ouagadougou, les attestations et certificats sont envoyés par les compagnies de transport ou en version électronique)

La Commission Formation et Handicap
CONTACTS :

(00226) 70509302
(00226) 76915883
(00226) 76142675 (wattsap et orange money)
cajeburkina@gmail.com

 

Formation #Certifiante_en_Action_Humanitaire

CERTIFICAT DE FORMATION EN ACTIONS HUMANITAIRES

LEADERSHIP HUMANITAIRE : COMMUNICATION EN SITUATION DE CRISE HUMANITAIRE

#Contribution : 30.000 Fcfa
#Formation_en_ligne en fonction de #votre_disponibilité sur la plateforme Googleclassroom ou wattsap

#Contenu de la formation :

I. INTRODUCTION SUR LA GESTION DE LA CRISE HUMANITAIRE

1. Particularités du sujet : Crise Humanitaire et pas Institutionnelle

2. Comprendre la gestion de la crise humanitaire
2.1. La crise humanitaire
2.2. L’action humanitaire
2.3. La gestion de la crise humanitaire
2.4. Les grandes phases d'une gestion de crise

3. Réactions face à la crise humanitaire
3.1. Anticipation
3.2. Prévision
  3.3. Protection


4. Gestion de la crise
1. 4.1. Diagnostic, action et décision
1. 4.2. Organisation
1. 4.3.  Communication.
1. 4.4. Bilan de la gestion de crise.

II. LA COMMUNICATION EN CRISE HUMANITAIRE
1. Pourquoi le besoin d’information en situation de crise humanitaire ?
2. Qui est responsable de la communication en situation de crise humanitaire ?
3. Pourquoi communiquer dans la crise humanitaire ?
4. Communiquer avec les femmes : un droit à l’information
5. Mettre en place un système de communication participative
6. Différents messages selon la phase de la crise

III. CONCLUSION

#Contact : 73127132 / 70509302 / 76915883 / 68196906
#Wattsap : 76142675
#Email : cajeburkina@gmail.com

La Commission Formation

Présentation du Club Amical des Jeunes pour l'Entrepreneuriat

Oser–Persévérer-Réussir

 (00226) 70509374

(00226) 76142675

(00226) 78892328

(00226) 76267131

cajeplus@yahoo.fr

boukarykiema2@gmail.com

Récépissé :

n°2010-197 MATD/SG/DGLPAP/ DOASOCU du 10 mai 2010

Paru dans le Journal Officiel du Burkina, n° 31 du 05/08/2010 à la page 6762

Siège social :

Face Université de Ouagadougou

Renforcement des compétences et capacités

Présentation du CAJE

Le CAJE est une structure de jeunes munis de compétences et d’expériences diverses qui milite pour l’autonomisation de la jeunesse Burkinabè à travers notamment la sensibilisation à une culture entrepreneuriale de celle-ci.

A cet effet l’action du CAJE va de la sensibilisation à la formation en passant par l’appui-conseil et le suivi-évaluation.

Le CAJE mène également auprès des pouvoirs publics un plaidoyer pour une prise en compte plus accrue des préoccupations des jeunes, des femmes et des personnes handicapées relativement aux questions du chômage, du genre, de la discrimination, l’accessibilité et de l’acceptabilité.

Il a vu le jour le 03 août 2009 à Ouagadougou et dont l’existence légale a été établie le 10 mai 2010 sous le récépissé n°2010-197 MATD /SG /DGLPAP /DOASOCU du 10 mai 2010  et paru dans le Journal Officiel du Burkina n° 31 du 05 aout 2010 page 6762.

Le CAJE est composé dans sa majorité par des jeunes diplômés et non diplômés et surtout des étudiants des universités et grand écoles privées et publiques, des collégiens et lycéens.

Nous mentionnons par ailleurs qu’il regroupe pour la grande majorité de ses membres des leaders de plusieurs autres organisations de jeunes, à savoir la Jeunesse Estudiantine de lutte contre la Drogue, l’Alcool et le Tabac ,la Fédération des Associations des Jeunes Venant de l’Extérieur, l’Association des Elèves et Etudiants ressortissant de Dabou, le Réseau d’Intégration et de Développement, l’Association SOUMAKORO, l’Association des Elèves et Etudiants Handicapés du Burkina ,le Mouvement Citoyen Actif, le Collectif des Associations Estudiantines, l’Association Culture Islamique Turque et le Mouvement ma Patrie.

C’est donc le regroupement de jeunes militants déjà dans d’autres structures qui se sont associées autour des objectifs suivants :

ü  Créer un cadre d’échange entre les amis du club,

ü  Encourager le civisme et la morale au sein de la jeunesse,

ü  Encourager l’éducation à la base,

ü  Promouvoir l’engagement des jeunes pour l’entrepreneuriat,

ü  Encourager la formation et l’esprit d’initiative,

ü  Contribuer à maintenir un climat favorable pour l’entrepreneuriat,

ü  Attirer l’attention des jeunes sur les questions sanitaires,

ü  Aider à matérialiser les projets des jeunes,

ü  Combattre la discrimination des personnes handicapées et encouragées leur engagement pour l’entrepreneuriat,

ü  Créer un réseau panafricain de communication de jeunes pour une intégration réelle.

En résumé le Caje à œuvre pour :

ü  Susciter et encourager l’esprit créatif et l’entrepreneuriat chez les jeunes, les femmes et les personnes handicapées ;

ü  Attirer l’attention des femmes, les jeunes et les personnes handicapées sur les questions sanitaires ;

ü  Promouvoir le genre, l’éducation et la formation professionnelle.

Notre vision

Un Club qui soutient le développement et fait la promotion de l’auto-emploi des jeunes, des femmes et des personnes handicapées afin qu’ils parviennent à couvrir leurs besoins socio-économiques par des moyens financiers et matériels générés par eux-mêmes.

Notre mission

Le renforcement des compétences et capacités des jeunes, des femmes et des personnes handicapées membres pour qu’ils puissent améliorer leur degré de portée, leur qualité, leur diversité enfin de pouvoir s’auto-employé.

Nos valeurs

• La Transparence
• L’Expertise
• La Confiance
• Le Professionnalisme
• Le Dévouement à la qualité
• L’Innovation.

Notre groupe constitutif

• L’Assemblée Générale
• Le collège des conseillers (organe consultatif)
• Les Commissions
• Le Bureau Exécutif National
• Les membres
• Les bailleurs de fonds
• Les médias
• Le grand public.                                                                                                                     La Commission Formation et Handicap